• 科学人性化的将工作做好

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    科学人性化的将工作做好



    【案例描述】

    a是我重点关注的对象之一。从初一列队训练时,他的表现就让我隐隐感觉到,这个男生是以后班级工作的一大麻烦。果不其然,开学不到一个月,就有老师向我反映,小a上课不是睡觉就是和同桌讲话,作业不做,说过几遍都没用。因为是年轻的女老师,所以我一直都不太愿意主动地去做男生的工作,但是身为班主任,让我不得不找来了小a。小a刚进办公室,一脸不屑,我感觉到了他的抵抗。他用表情告诉我,休想说动他。我耐着性子,保持笑容,搬了张椅子,请他坐下。

    a愣了一会儿,坐下了。看得出,他没有想到我会给他这样一种待遇。因为对他的认识程度不是很深,所以没有什么切实可行的措施,但直觉告诉我,他不会抵制关心。我问他,上课睡觉是不是因为身体不好。就是因为这个为他着想的问题,让他的态度又软了一点。第一次谈话时间很短,目的只有一个:摸一下这个学生的脾气、性格,为下一步的工作做前期准备。当然其中不乏警告的成份在。

    因为他的继续我行我素,于是就有了第二次谈话。开始时,他满嘴都有是“不在乎”,他认为对他而言,读高中是最没有出息的事,读书是父母的意愿。说着说着就有了一些很出格的话,甚至有一点威胁的成份。说句心里话,我有点害怕,但是感觉告诉我,小a还是那种很蛮横的人。于是我接着他的话,说起了他的父母。说话时,尽量用很平时的语气,就算他是个炸药桶,只要我不去点燃,那就会平安无事。没几天和母亲进行了一些交流,由此我知道了更多关于小a以前的“劣迹”。

    但我没有因此而讨厌他,反而觉得庆幸,我找准了感情基调,取得了小a对我的信任。在以后的日子里,我仔细观察着小a,不对他作太多的要求,我告诉自己要有耐心,用真诚去化解这样一个习惯和老师对着干的学生的戾气。从生活到学习,从兴趣到理想,有机会我就和他谈,终于有一天,他在心灵对话簿中写到:“作为一个班主任,你真的没什么可挑剔的了。”在后来的学习中,他还是喜欢上课睡觉,作业也不怎么做,我没有骂他,也没有罚他,因为我知道对小a而言,打骂是家常便饭,不仅没有用处,反而会激起他的抵触心理。我对他还是不作太多的要求,只让他尽力,或基本的作业让他用课余的到办公室来补。

    现在,他基本上都会在课上一声不响地做作业,不管最后成绩如何,不管他离“好学生”的距离有多大,我会觉得,小a是好样的,因为他进步了,因为他和以前的那个“他”距离越来越远。上学期快结束的时候,我给他妈妈打了电话,他妈妈很害怕,因为以往老师找电话去就是给小a一顿说,这让家长觉得很难堪。我说,我是为了表扬他,这一段时间以来,他确实进步很大。平时他在校期间,希望家长也能打个电话问问他的情况,多关心他,因为我觉得小a是个很期待关怀的人。

    【案例分析】

    回想整整一个学期,小a从没有对我说过什么不敬的话,也没有出现他以往的“劣迹”。虽然期末考试他的各门学科都不及格,他也显得很歉疚。能这样,就够了,还有什么比人格上的进步更让人开心的呢。对小a的工作,可以说是任重而道远,在这个学期的工作中,有许多地方是值得我好好反思的,在以后的工作中,用更科学、更人性化的方法去将工作做得更好。

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